承継ホールディングス・会社を譲り受けた経営者の方へ

譲り受けた会社の判断を、
30日で引き継ぐ。

前社長が辞められる前に、元の発言つきで。

最初の30日で、1つの仕事を新しい担当が回せるところまで。

2週間の無料検証で、1つの業務の図と、資料と食い違う所の一覧をお渡しします。

前社長の頭の中にある「誰に・いくらで・どの順で」を聞き取り、業務の流れの図と判断の台帳にします。資料に書かれていない行と、人によって答えが違う所が先に分かるので、辞められた後に困ることが減ります。

実際の画面を見る

お電話でも承ります 090-9258-5636 (平日 9:00〜18:00)

ギョウムズAIの業務図の画面。左に受注の流れの図、右に「部長に短納期を確認する」の流れ・やり方・守ること
  1. どんな時に分かれるか短納期か?分かれ目
  2. 誰が決めるか石井部長人が承認する
  3. 守る決まりと、その理由備考の書式を厳守理由つき
前社長の判断を、誰が・どんな時に・何を守って決めるかまで、業務図に残します(実際の画面。会社名と業務は架空の見本です)
  • Cloudflare for Startups に採択
  • Claude for Startups(Anthropic)に採択
  • NVIDIA Inception Program に採択
  • さくらインターネット

生成AIの定着支援45社・研修受講者2,500人以上取締役は Chatwork 創業者

会社を譲り受けた後に、起きていること

中小企業庁の資料と、会社を譲り受けた経営者の調査・記録から。

43.2%

会社を譲り渡した前社長は、引き継ぎの後、退職か顧問・相談役に中小企業庁 中小PMIガイドライン策定小委員会 第2回 事務局説明資料(2021年11月22日)p.15。回答139社のうち、顧問・相談役 21.6%と引き継ぎ後に退職 21.6%の合計

前社長の頭の中が残らない

誰に・いくらで・どの順で決めているかは、前社長の頭の中にあります。辞められてからは、聞けません。

ウケツギAIなら前社長が居る間に聞き取り、判断を業務図と台帳に残します。

引き継ぎの計画が遅い

会社を譲り受けた経営者の28.2%が、前の経営者との引き継ぎの計画をもっと早く作るべきだったと振り返っています(イグナル PMI実態調査 2026、188人中、3位)。

ウケツギAIなら公表から2週間以内のご連絡には、前社長が居る間の聞き取りの日程を先に出します。

約束が進まない

「約束したことの20〜30%ほどしか進みませんでした」。創業50年の塾を譲り受けた方の記録です(2025年9月)。前の経営者が忙しいと、引き継ぎは止まります。

ウケツギAIなら資料と食い違う所を先に出し、30日で担当が1つの業務を回せるところまで進めます。

海外では、引き継ぎを「期間と形」で売る会社が出ています

  • 90日前の経営者の手順と役割を文書化し、準備ができたことを示すまで伴走する米国 ReWild(定額)
  • 全社員両社の社員にAIが聞き、決める人が居ない案件を見つけるオランダ Sona8
  • 30〜90分辞める人にAIが聞き取りをして、引き継ぎの報告書にするフランス Clarive(1回ごとの料金)

各社の公開ページ(2026年10月)から。ウケツギAIは前社長の判断に絞り、新しい担当が1つの業務を回せるところまでを引き受けます。

実際の画面

聞き取りから、業務図と判断の台帳、資料と食い違う所、新しい担当が回す手順まで。

社員に業務を聞く「聞き取り」の画面。4つの手順と、答え終えた人の数

実際の画面。会社名と業務は架空の見本です。

この画面を御社の1つの業務でお作りします。2週間・無料です。

ウケツギAIで変わること

前社長の判断、資料との食い違い、新しい担当、2件目の進め方が、こう変わります。

工程4・石井部長・確認・判断。「部長に短納期を確認する」を石井部長が確認・承認する
工程ごとに、誰が・何を確認して決めるかが残ります(実際の画面)
前社長の判断誰が・どんな時に・何を守って決めるかが、台帳に残る

聞き取りの答えを業務の流れの図と、工程ごとの「流れ・やり方・守ること」に分けて残します。元の発言つきなので、後から確かめられます。

出荷指示の業務図。「出荷指示Excelを共有フォルダに置いた」「在庫不足で出荷日がずれた」の分かれ道と、確認が要る点の印、「1人だけ:森」の札
確認が要る点と、1人しか知らない仕事に印が付きます(実際の画面)
資料との食い違い辞められる前に、先に分かる

規程や手順書に書かれていない行、人によって答えが違う所、1人しか知らない仕事に印が付きます。前社長が居る間に、聞き直せます。

手順の一覧。1 注文を受け取る、2 品番を自社品番に直す、3 在庫と単価を確認する、判断:短納期か?
手順の一覧はそのまま新しい担当の手引きになります(実際の画面)
新しい担当30日で、1つの業務を回せる

番号・いつ・だれが・やること・使うもの・人に回す条件の一覧になるので、新しい担当がその日から追えます。最初の30日で、1つの業務を回せるところまで進めます。

受注から請求までの3つの段階。1 注文の受付と受注一覧への入力、2 出荷指示の作成、3 月末の請求データ作成
業務は段階ごとに図になり、次の会社でも同じ型で進みます(実際の画面)
2件目同じ型で、速くなる

1件目の図と台帳が次の案件の型になります。年2件以上の承継ホールディングスには、枠の契約で続けて進めます。

AIがすること・しないこと

聞き取りと整理はAIが手伝い、判断は御社が持ちます。

  • します

    • 前社長・古参の方への聞き取り
    • 業務図と判断の台帳づくり
    • 規程や手順書との見比べ
  • しません

    • 前社長や社員の評価
    • 同意の無い録音
    • 御社の判断の代わり
  • 図と台帳は御社の物

    • お渡しした図と台帳は御社に残ります
    • 当社の物にはしません

進め方

くわしく

30分の相談と2週間の検証までは無料です。そのあとの費用は業務の数と伺う人数をもとに、ご相談のときにお伝えします。

  1. 1

    相談

    30分・無料・オンライン

    承継の時期と、引き継ぎで気になっている業務を伺い、どこから聞き取るかを一緒に決めます。案件名は伏せたままで大丈夫です。

  2. 2

    無料検証

    2週間・無料

    1つの業務について、前社長と担当の方に聞き取り、業務図と、資料と食い違う所の一覧をお渡しします。

  3. 3

    引き継ぎの再点検

    30日

    すでにお持ちの会社の引き継ぎを、業務図と判断の台帳で見直します。費用は業務の数と伺う人数をもとに、ご相談のときにお伝えします。

  4. 4

    承継ごとの一式

    90日

    承継のたびに、聞き取りから、図と台帳、新しい担当が回せるところまでを一式で。2件目からは、1件目の型で進めます。

こんな方に

年に2件以上、会社を譲り受ける承継ホールディングスの方へ

よくある状況

  • 承継のたびに、引き継ぎの進め方が担当によって違う
  • 1件目で作った資料が、2件目で使えない
  • PMIの担当が替わると、聞き取りからやり直しになる

ウケツギAIなら枠の契約で、承継のたびに同じ型で進めます。1件目の図と台帳が、2件目からの型になります。

資料ダウンロード(無料)

承継を公表したばかりの経営者の方へ

よくある状況

  • 前社長が辞められるまで、あと数か月しかない
  • どの業務から聞き取ればよいか分からない
  • クロージングの前に、引き継ぎの段取りを決めたい

ウケツギAIなら公表から2週間以内のご連絡には、前社長が居る間の聞き取りの日程を先に出します。オンラインで30分から始められます。

無料・30分の相談を申し込む

代表・取締役

古野 光太朗
株式会社TechWorker 代表取締役 CEO兼CTO

古野 光太朗

企業の業務文脈を、AIが理解できる形に。

早稲田大学商学部。Giveryで上場企業向けの生成AIコンサルティングに従事し、2023年12月にTechWorkerを創業。生成AIの導入・研修・開発を担い、ウケツギAIとデンミツAIを開発しています。ご相談に伺うのは古野です。

山本 敏行
株式会社TechWorker 取締役/Chatwork 創業者

山本 敏行

ITを、企業の現場で役立つものに。

中央大学在学中の2000年にEC studioを創業し、2011年にChatworkの提供を開始。シリコンバレーで5年間、グローバル展開に従事しました。Chatworkは2019年に上場。現在はPower Angels CEO、日本エンジェル投資家協会 代表理事。

無料・PDF 2点・その場でダウンロード

ウケツギAIがすぐわかる資料セット

サービス紹介資料(27ページ)と、承継・PMIの地図 2026(27ページ)を、1つにまとめてお渡しします。

サービス紹介資料の13ページ「お渡しする物は、図と台帳と3つの一覧です」。業務図・資料と食い違う所の一覧・判断の台帳・引き継ぐ契約の一覧・新しい担当が回す手順
サービス紹介資料の中身(13ページ)
  • お渡しする図と台帳の、実際の画面
  • 2週間の無料検証と、4つの段の進め方
  • 前社長はいつまで居るか(公的統計)

お電話でも受け付けています 090-9258-5636(平日 9:00〜18:00)